Cuidar también del entorno
y las personas que viven en él

Además de cuidar de las gallinas es importante cuidar del entorno del que formas parte y de las personas. Por ello desde 2012 hemos implantado un plan de mejora de la RSE destinado a conseguir una gestión empresarial sostenible. AGUSTÍN ROIG, S.A. durante el año 2012 ha implantado un Plan de Mejora de RSE en el marco del proyecto Gestió Sostenible Rural.

Ámbito económico

Ámbito económico

  • La calidad de nuestros productos y servicios constituye un objetivo estratégico prioritario.
  • Promovemos las Buenas Prácticas Empresariales y la Responsabilidad Social Empresarial a través de la página web de nuestra organización.
  • Invertimos constantemente en maquinaria innovadora para mejorar el proceso productivo y en aquella que contribuye a incrementar el control de calidad de nuestros productos.
  • Favorecemos la economía autóctona, contratando personal del territorio así como proveedores de nuestras tierras siempre que la oferta disponible nos lo permita.
  • Disponemos del certificado de calidad llamado Internacional Food Standard (IFS), certificado de alimentación de ámbito europeo, habiendo obtenido la máxima calificación.

IFS Food
Ámbito ambiental

Ámbito ambiental

  • Tenemos identificados nuestros impactos ambientales.
  • Realizamos acciones para minimizarlos y reducirlos.
  • Nuestro objetivo es ir más allá de la legislación.
  • Aplicamos medidas para minimizar y reducir el consumo de agua.
  • Reciclamos nuestros residuos.
  • Reducimos el consumo de residuos.
  • Reutilizamos nuestros residuos.
  • Aplicamos medidas que contribuyen a reducir el consumo energético.
  • Disponemos de un manual de buenas prácticas de cara a sensibilizar a las trabajadoras y trabajadores de nuestra organización.
  • Ous Roig Tortosa se compromete al abandono de sistemas de jaulas para finales de 2025.

Ámbito social

Ámbito social

  • Aplicamos políticas de igualdad de oportunidades.
  • Fomentamos la participación de las trabajadoras y trabajadores de nuestra organización.
  • Formamos al personal de nuestra empresa, evaluando posteriormente su satisfacción.
  • Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
  • En referencia a nuestros grupos de interés (trabajadores, clientes, proveedores, administración pública, medioambiente, sociedad en general):
    • Los tenemos identificados.
    • Aplicamos medidas para evaluar su satisfacción.
    • Registramos las incidencias producidas y hacemos un seguimiento de cara a aplicar acciones correctoras a posibles desviaciones.
    • Intentamos adaptarnos a las nuevas demandas y necesidades de los mismos.